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堅守初心使命 書寫安居華章

來源:劉舒瑞 發布時間:2022年10月13日 訪問量: A+ A A-

  東海之濱江蘇鹽城,江蘇省面積最大的地級市,因“遍地皆為鹽場,到處皆是鹽河”而得名,是全國唯一一座沒有山的城市,河渠縱橫,物產富饒,素有“魚米之鄉”的美稱,人民安居樂業是這座城市自古以來留給世人的印象。2022年9月,鹽城市城北改造三周年之際,鹽都區張莊街道北環路上14座嶄新的建筑格外惹人矚目,這是鹽城市新城北的“第一張名片”——東暉錦園(東升安置小區)項目。

  起筆:高標準謀劃 新時代眼光

  時間倒回2020年11月,鹽城市市委市政府著眼全市發展大局、順應群眾期盼作出鹽城市城北地區改造的重大決策。2020年12月28日,鹽城市委市政府組織舉行城北地區改造重點項目集中開工儀式。開工儀式上,由中國十九冶承建的東暉錦園(東升安置小區)項目作為鹽城市首個“拿地即開工”重點民生安置房項目備受關注。當鹽都區副區長李益將東暉錦園項目不動產權證書、建設用地規劃許可證、建設工程規劃許可證、建筑工程施工許可證組成的“開工大禮包”遞到項目建設單位負責人手中時,28名“西部鐵軍”便開始了一段載滿艱辛與榮譽的旅途,用實干書寫一篇“瓢城”百姓的安居華章。

  起筆是世界眼光,落筆為時代標桿。中國十九冶在東暉錦園項目的建設中,不僅是項目施工總承包單位,同時也是項目建設單位股東之一,與鹽城市城鎮化建設投資集團有限公司共同開發該項目。在進行項目策劃設計時,雙方便決心在控制投資的前提下,打破對安置房固有的低品質印象,從多個維度凸顯安置房品質。為締造人與自然和諧共生的居住環境,項目以綠色智能為基調,將以人為本、智慧社區、海綿城市、低碳節能的理念貫穿于整個項目設計中,建立城市綠化與小區空間的聯系,改善微環境,利用植草溝、滲水磚、雨水花園、下沉式綠地等“綠色”措施來組織排水,以“慢排緩釋”和“源頭分散”控制締造“海綿小區”,并采用裝配式建筑的設計理念,進一步節省工期,用行動點亮百姓“安居夢”,展現央企新作為。

  行文:劍鋒所指 所向披靡

  “說起來,這也就是個房建項目,但它特殊就特殊在它是十九冶在鹽城市主城區的‘第一炮’,這一炮我們必須打響!”項目黨支部書記、執行經理謝惠夫說道。

  “一年打基礎、三年見成效、五至八年基本建成”是鹽城市城北地區改造的總體目標,作為首批開工項目,“三年要見成效”不僅是鹽城市市委市政府對東暉錦園項目的期盼,更是“西部鐵軍”對老百姓的莊嚴承諾。

  時間,是謀出來的。早在項目開工前,項目部便對工程復雜地質條件、施工重難點、施工主要風險等主要環節進行分析和研判,對當地施工環境、市場進行了調查和研究,編制了詳細的策劃報告。針對鹽城特有的超軟淤泥土質可能會給項目樁基施工帶來阻礙的情況,項目團隊提早組織謀劃創新,同時向中冶在鹽兄弟單位“取經”,最終將裝配式建筑的理念融入基坑設計,形成錨索+預制樁的裝配式結構體系,克服了這一困難。

  時間,是搶出來的。2021年7月,臺風“煙花”登陸江浙一代,為搶回被暴雨、臺風延誤的工期,項目部全體人員晝夜奮戰?!鞍滋煸诂F場奔走,晚上在辦公室加班,每天晚上10點左右下班,大家爭分奪秒地工作,一定要把工期搶回來?!表椖渴┕T王梓旭說道。反復的疫情、夏季的高溫、材料的短缺,不同的困難一次次對項目的履約形成挑戰。越是艱難越向前,項目全體員工用一往無前的奮斗姿態相繼戰勝了一系列的風險挑戰。

  時間,是逼出來的?!白鳛橹攸c民生工程,項目管理人員平均年齡還不到30歲,這么年輕的團隊確定能干好?”前期項目團隊常常受到外界的質疑。但在施工過程中,這支新一代“西部鐵軍”卻以實際行動,一次又一次用實力改變外界對他們的“偏見”。項目基坑開挖時正值鹽城冬末,凜冽的寒風在這片沒有一點起伏的“瓢城”肆虐。當時兼任施工員,如今已是骨干安全員的劉永才說:“那時候真的很冷很累,但我們這些年輕人有一種使命感和莫名的沖勁,條件越是艱苦,我們就越想戰斗?!?/p>

  兩年半以來,這支年輕的“西部鐵軍”團隊用自己的智慧與汗水完成了一又一個施工節點,用鐵軍速度一步步兌現了對鹽城市老百姓許下的莊嚴承諾。

  露鋒:匠心耕耘 擦亮名片

  沙漠里長不出參天大樹。自開工以來,項目部始終將“打造鹽城城北標桿工程”作為總目標,堅持“精益求精”的總體思路。項目總工程師梁富旭說道:“什么是質量?質量就是用心做好每一件事?!币龅健百|量精品”就要做到“過程精品”。為達到“過程精品”,項目團隊圍繞施工標準化和規范化管理核心,對工程涉及的所有流程和工藝全程把控,技術人員全過程跟蹤,提前策劃每一個施工節點。

  2021年3月,東暉錦園項目團隊通過隨機采樣發現ALC墻板安裝質量合格率僅為80.6%,距行業平均值92%有較大差距。項目團隊立即成立QC小組,通過不斷地實驗、分析,發現影響項目ALC板一次安裝合格率的主要原因為“接縫處出現細微的豎向裂縫”和“板縫尺寸偏差過大”。為解決這兩項癥結,在不斷地進行現場調查與分析,并從“人、機、料、法、環、測”六個方面展開討論。QC小組成員通過不斷論證形成新的施工工藝,并對工人進行培訓、考試,最終使合格率由原來的80.6%上升到了94%。該項QC成果最終榮獲中國冶金建設協會質量管理小組活動成果二等獎。以問題為導向,在實踐過程中發現問題、解決問題是東暉錦園項目團隊對項目品質堅守的重要前提,也是這支年輕的項目團隊成長的關鍵所在。

  2021年11月,項目黨支部邀請江蘇省建筑工程質量管理專家、“華東杯”復查組組長、“揚子杯”復查組組長李光華來到項目,以江蘇省優質工程最高榮譽“揚子杯”創建工作為例,為項目員工深入淺出地講解了工程項目如何“做優創優”,進一步提升了項目團隊的質量意識與質量管理能力。

  注重項目質量的同時,項目團隊也清楚地認識到,安全是工程建設的底線紅線,更是我們企業的生命線,容不得有絲毫的松懈怠慢和麻痹大意。建體系、硬執行、強教育、防疫情,項目部始終緊繃安全生產這根弦?!安怀鍪?,就是我工作最大的亮點?!表椖堪踩珕T宋懷宇這樣理解自己所從事的安全管理工作??此戚p松的話語背后,是他和每一位安全員“跑斷腿,說破嘴”的辛勤與付出。

  點睛:紅色力量 奮進引航

  筑夢華章,紅帆領航。獨具特色的基層黨建是東暉錦園項目團隊的力量之源?!爸Р拷ㄔ陧椖可?,黨旗飄揚在工地上?!表椖奎h支部時刻不忘初心,牢記使命,大力推行“黨建+”工作模式,積極推進黨建工作與生產經營深度融合,不斷豐富基層黨建工作內涵,激發基層黨建工作活力,為項目施工生產催生了巨大動力。

  紅旗所指,心之所向。要做到黨建工作真正為施工生產提供紅色動能,就必須要充分發揮黨支部的戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用。項目部通過劃分黨員責任區,組建黨員突擊隊,強化黨員身份認知,讓黨員沖在一線、干在一線,并以宣傳報道為載體,樹立“標桿”員工,鼓勵項目員工創優爭先?!包h員干部在項目建設工作中唱主角,多點發力保進度、促安全、強質量?!秉h支部書記謝惠夫的話鏗鏘有力。事實也是如此,在兩年多的戰斗過程中,項目黨支部黨員不論是在現場指揮施工時,還是在辦公室處理內務時,都以“等不起”的緊迫感、“慢不得”的危機感、“坐不住”的責任感奮力拼搏,用自己的辛苦付出換取安置群眾的幸福笑容。

  紅旗所在,心之所聚。和者,和睦也,有和衷共濟之意;諧者,相合也,強調順和、協調,力避抵觸、沖突。和風細雨,桃紅柳綠,這是自然的和諧?!皥F結”是東暉錦園項目的金字招牌,在項目黨支部書記謝惠夫看來,項目部就是項目所有員工的一個小世界,實現隊伍團結的核心就是營造項目隊伍的和諧。

  “你們大膽干,別怕犯錯,就算天塌下來也還有我們這些領導頂著?!睂W高為師,身正為范,團隊和諧來源于班子,項目班子以身作則的同時,將青年員工放在重要崗位上,在日常工作中給青年員工“壓擔子”,遭遇挫折所有人一起面對,這就是項目青年員工得以快速成長的秘訣,更是項目團隊成員間深厚羈絆的來由。

  為進一步營造和諧氛圍,項目黨支部堅持以“黨建帶團建,團建促黨建”,利用新形式、新活動讓主題黨日“活”起來。依托體育競賽、才藝表演、員工小課堂、參觀“紅色景點”、觀看“紅色電影”等活動為載體,在強化思想教育的同時促進項目部各部門員工之間的溝通交流。

  東暉錦園項目用和諧的整體來展示個體,個體通過發揮特有的才智和力量來肩負起對團隊應盡的義務。兩年多來,項目上下一心,形成了推進項目快速優質建設的強大合力。

  干一項工程,造福一方百姓。項目黨支部在緊張的工期壓力之下,不忘心系與民,積極與屬地政府合作,積極幫扶當地困難群眾。項目黨支部利用工余時間,組織“助民割油菜”、義務除草、義務清理河道等活動,為屬地社區排憂解難,為屬地村民送去建筑人的關懷。

  “心中有念,眼中有光,身上有勁,腳下有路?!边@是《人民日報》形容新時代中國人自信的樣子,這也是新時代中國建設者的樣子,更是新時代“西部鐵軍”的樣子。

  鹽城市城北地區改造百日攻堅戰第一戰役先進單位

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  “鐵肩擔重任,奮戰90天,奪取開門紅”先進單位

  “苦戰90天,誓奪雙過半”先進單位

  中冶集團2021年度標準化工地

  鹽城市建筑施工標準化示范工地

  江蘇省建筑施工標準化星級工地

  2021年鹽城市各縣(市)、區年中揚塵檢查第三名

  鹽城市城北改造兩周年觀摩視察工地

  載譽而行,華章的落筆必定會充滿挑戰,但惟其艱難,才更顯勇毅;惟其篤行,才彌足珍貴。在蟒蛇河畔,在一聲聲淮劇悠揚的曲調中,“西部鐵軍”必將以“行百里者半九十”的清醒認識,以實干弘揚“西部鐵軍”精神,建功新時代,寫好新時代的安居華章。

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